Al finalizar este diplomado, el/la participante será capaz de gestionar cambios en sus áreas de trabajo, mediante la implementación de herramientas estratégicas de transformación y cambios positivos, relacionados a aspectos humanos, organizacionales, de clima y de cultura.
Duración: 64 horas
Modalidad: Virtual
- Encargados, analistas y colaboradores de Planificación y Desarrollo.
- Encargados, analistas y colaboradores del área de calidad.
- Encargados, analistas y colaboradores del área de investigación.
- Integrantes de los Comités de Calidad en las instituciones del Estado Dominicano.
- MÓDULO I: FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN DE CAMBIO Y SU ADMINISTRACIÓN ORIENTADA A LAS PERSONAS. (8 HORAS)
- MÓDULO II: MODELOS DEL CAMBIO PLANIFICADO. (8 HORAS)
- MÓDULO III: IMPACTO DEL CAMBIO EN LA ORGANIZACIÓN. (8 HORAS)
- MÓDULO IV: PASOS PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UN PROYECTO DE CAMBIO. (12 HORAS)
- MODULO V: DESARROLLO DEL PROYECTO DE CAMBIO. (16 HORAS)
