INAP inicia el: «Diplomado en Gestión del Capital Humano, basado en Competencias»
D. N.- El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) inició el: «Diplomado en Gestión del Capital Humano, basado en Competencias» para colaboradores de diferentes instituciones del Estado.
Tiene como objetivo fortalecer las capacidades de las áreas de Gestión Humana de las entidades públicas para un mejor desempeño sus funciones.
El evento formativo es impartido por la facilitadora Mercedes García, bajo la coordinación académica de César Peralta.
El INAP, como Escuela de Gobierno, prosigue el desarrollo de las competencias de los servidores públicos de los organismos estatales y de los gobiernos locales (ayuntamientos y juntas de distritos municipales).
A la fecha de la actual gestión, se ha capacitado al 90% de los 70 mil servidores de la Carrera Administrativa que sustenta la Ley 41-08 de Función Pública, y a más de 90 mil empleados gubernamentales y municipales.
FUENTE: DEPARTAMENTO DE COMUNICACIONES INAP.
