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LANZAN DIPLOMADO “GESTIÓN DEL CAMBIO”

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El Ministerio de Administración Pública a través del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), órgano desconcentrado responsable de la formación y capacitación de los servidores públicos, en un trabajo en conjunto a través de los fondos del Programa de Apoyo a la Sociedad civil y a las Autoridades Locales (PASCAL), de la Unión Europea, presentaron el Diplomado “Gestión Estratégica del Cambio”; al tiempo de compartir un interesante conversatorio sobre “Buenas Prácticas para el éxito de una estrategia de cambio”, con la conferencista y Trainer Coach internacional, Sonia Colombo.

Guadalupe Sosa, Directora de Gestión del Cambio del Ministerio de Administración (MAP) manifestó a los servidores públicos participantes, el compromiso de esa dirección, frente a los retos que día a día son asumidos por las instituciones, para fortalecer sus programas en beneficio de nuestros ciudadanos.

Mientras que la licenciada Georgina Rodríguez, subdirectora del Instituto Nacional de Administración Pública, en sus palabras de apertura manifestó que el conversatorio constituye la oportunidad de trabajar junto a la Dirección de Gestión de Cambio, con el objetivo de alcanzar resultados de gran trascendencia en momentos que la administración pública dominicana, está inmersa en un proceso de reformular y accionar cambiando paradigmas, hacia la era de la digitalización.

Fabiola Peña, encargada de Gestión de la Formación del INAP,  los objetivos y contenidos del Diplomado de Gestión Estratégica del Cambio, en el cual se ha tenido un cuidadoso diseño consensuado con el MAP que de manera insistente han demandado incluirlo en las ofertas de capacitación del Inap.

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